省院公司成功举办机构调整与岗位竞聘动员大会

2021年6月16日，为激发员工的工作热情，充实人才队伍，加快各级管理队伍建设，省院公司举办机构调整与岗位竞聘动员大会，国投山东亚新集团有限公司官网集团副总经理陈玉彬，国投山东亚新集团有限公司官网集团总法律顾问、组织人事部长李扬莅临会场。会议由省院公司党委副书记、副总经理李以善同志主持，省院公司张峰总经理作动员讲话，省院公司党委委员、副总经理左晓杰同志、唐杰同志、陈长宏同志、王楠楠同志先后宣读了机构调整和岗位竞聘工作方案、通报了各部门本年度目标任务，省院公司约200名职工参加此次大会。

今年是“十四五”规划开局之年，也是山东亚新集团有限公司官网二次改革、二次创业、二次考验的起步之年，竞聘上岗是省院公司本年度管理优化工作的一项重点内容，也是院公司党委总结转企改制四年多的工作经验、立足当前发展机遇、着眼未来公司发展需求、为下步提升综合能力而提出的管理机制和运行模式。是院公司党委经过充分调研、认真酝酿、充分讨论、审时度势做出重要决策。

会上，省院公司党委书记、总经理张峰同志作了动员讲话，他提出，此次双选竞聘活动是基于目前省院公司现存的风险与挑战、围绕“十四五”发展规划落地、实现业务发展提升而进行的重点战略部署。省院公司要在集团的正确领导下开展好此次机构调整和岗位竞聘工作，以全新的组织架构布局未来，以昂扬的斗志迎接挑战，以崭新的风貌面对市场，以饱满的热情为“十四五”良好开局打下坚实基础。为做好此次机构调整和岗位双选工作，张总经理向全体干部职工提出了以下四点要求：一是要高度重视，正确对待，把这次岗位内部调整看作是我们亚新集团有限公司官网院公司再次攀登新高峰的一个契机；二是要正确看待自己，准确把握自己的岗位，充分发挥自己的优势；三是要从大局出发，严肃纪律，恪尽职守，坚守岗位；四是要保持各项工作稳定，认真做好本职工作，保持扎实的工作作风。

此外，张峰总经理对本次竞聘成长起来的到各个岗位的同志们提出了十二点期望：一是忠诚，时刻维护单位利益；二是敬业，重视工作中的每一个细节；三是积极，从“要我做”到“我要做”；四是负责，言必信、行必果，培养个人责任心；五是效率，提高效率，量化、细化每天的工作；六是结果，“无论黑猫白猫，抓得到老鼠就是好猫！”出成绩才能得到肯定；七是沟通，好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值；八是团队，滴水融入大海，个人融入团队，所有事情要把单位提前、团队提前；九是进取，一定要前进，停就意味着放弃，要发现自己的“比较优势”；十是低调，才高不必自傲，成绩只是开始，荣誉当做动力。十一是成本，节约不是抠门，每付出成本，都要力争最大收益；十二是感恩，幸福不是一个人能成就的，对单位、对他人要常怀感恩之心。

随后，亚新集团有限公司官网集团副总经理陈玉彬同志作了重要讲话，陈玉彬副总经理首先肯定了省亚新集团有限公司官网院公司近年来工作成绩。指出省院公司在 “十四五”规划的大背景下，启动此次机构调整和全员竞聘，对于事业发展有着重要意义，全院干部职工要高度重视，认真对待，要做到以下三点要求：第一、要转变观念、勇于竞争，希望各位同志转变观念，积极参与竞争；第二、要摆正心态、选好岗位，做好思想准备，给自己定定位；第三、要公平公正、透明公开，严禁违法违纪情况发生。最后，陈玉彬副总经理提出，希望大家可以接受考验，正确应对压力感、危机感，牢记央企的使命担当，牢记亚新集团有限公司官网行业的职责任务，从大局出发，从事业出发，拿出锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，积极参加此次竞聘工作中。

本次干部竞聘和双向选择工作对省院公司全体干部职工都是一个考验，是检验大局意识的试金石，更是彰显使命担当的风向标。动员大会旨在带动更多的职工参与到此次竞聘活动中来，把更多素质高、有潜力的干部放到急难险重岗位摔打锻炼，在干部员工中形成一种讲政治、讲大局、讲正气、讲纪律、讲效率的浓厚氛围。　　

动员大会的召开，吹响了全面启动竞聘上岗工作的号角，自6月16日起，公司将按照相关规定程序，有序开展相关工作。